Søg

Vi vasker Ren cykels klude og måtter med ren samvittighed

Når Ren cykel vasker og reparerer cykler, bruger de vores miljøklude, som fremstilles af 80 % genbrugsbomuld og vaskes på et af verdens mest miljørigtige vaskerier, der genbruger både vaskevand og de affaldsrester, som sidder i kludene.

Vi baner vej for, at vores ledere tillidsfuldt kan spille hinanden bedre

Alle ledere er forskellige – men tænk nu hvis de bare kunne ringe til deres modsætning, når de i hverdagen havde brug for et godt råd fra én med helt andre lederkompetencer. Dét gør vores ledere for at gøre sig selv og hinanden bedre.

Pressemateriale

Vi fastholder medarbejderne ved at synliggøre deres vej til at nå karrieredrømmene hos os

Hvorfor skifte job, hvis du hele tiden får nye trædesten til at udvikle dig både fagligt og menneskeligt? Frederik og Morten vil blive hos os, fordi vores ledere baner vej for, at de kan flytte sig internt mod karrieredrømmene.

Vores kasserede tekstiler får nyt liv i vintage-inspirerede kjoler og via forskning

Vores ambition er at genanvende 100 % af vores tekstiler i 2030. Derfor engagerer vi os i ny forskning og danner partnerskaber med tøjdesignere som Muttilove og Hjelt, der upcycler vores kasserede tekstiler.

Vi fejrer 20 år som en arbejdsmiljøcertificeret virksomhed!

Vi har altid haft fokus på vores medarbejderes sikkerhed og trivsel. Vores ambition er at blive kåret som Danmarks bedste arbejdsplads senest i 2030 – og i år fejrer vi 20 år som en arbejdsmiljøcertificeret virksomhed.

Vi vil have de bedste ledere, så vores medarbejdere trives og bliver længe hos os

Vi har som vision at blive kåret som Danmarks bedste arbejdsplads senest i 2030. Det kræver dygtige ledere, der driver vores medarbejderes trivsel ud fra vores virksomheds fælles værdier. Derfor kommer alle vores ledere på vores Leder DNA-uddannelse.

Upcycling

Vores partnere er vigtige for os og vores ambition om at få genanvendt 100 % af vores tekstiler. Det er partnerskaber for handling.

Innovativ app sikrer, at vores nyansatte bliver en del af fællesskabet og kulturen

Virksomheder har akut behov for flere hænder, og de må tænke kreativt for at fastholde de nyansatte. Vores nye onboarding-program sikrer, at nyansatte får en personlig velkomst via den app, der i hverdagen knytter vores medarbejdere sammen.

Eimskip Danmark A/S’ pakhuse er ansvarligt sikret mod rotteangreb på Aarhus Havn

Rotter kan som bekendt både sprede bakterier og føre til dårligt image og lukning af virksomheder/produktionen. Eimskip Danmark A/S samarbejder med os, og vi bruger trænede rottehunde, intelligente fælder og grundige bygningsgennemgange til at sikre Eimskip mod rotteangreb.