Nyheder

Mit gode arbejdsliv: Dorthe Lucas – chauffør i Aalborg-afdelingen

Vores ældre ansatte får rådgivning om at gå fra arbejdsliv til seniorliv

Hvordan kan virksomheder tage et medansvar for, at ældre ansatte får skabt sig den økonomiske sikkerhed, som de behøver i årene efter arbejdslivet? Flere af vores +60-årige medarbejdere har i denne måned deltaget i et seniorseminar.

Ny Administrerende direktør for Elis Danmark A/S

Peter Hasbak tiltræder som ny Administrerende direktør i Elis Danmark A/S. Peter startede i 2007 som trainee i Elis (tidl. Berendsen) og har siden da bestredet en lang række stillinger i Norden. Senest har han haft rollen som Regionsdirektør i Elis Danmark.

Vi vil forpligte os til klimaagendaen ud fra Science Based Targets

Hos Elis ønsker vi at stræbe efter klimavidenskabeligt baserede mål for at nedbringe CO2-udledningen og være med til at begrænse den globale temperaturstigning.

Mit gode arbejdsliv: Pil Grønning – afdelingschef i Hillerød-vaskeriet

Der er flere gode grunde til, at vores afdelingschef Pil Grønning går glad på arbejde hver dag. Spørger man hende selv, sætter hun især pris på, at hun hos os bliver personligt udfordret og anerkendt, at hun har fået rige karrieremuligheder – og at hun hver dag kan gøre en positiv forskel i en virksomhed, hvor vi forstår værdien af at passe på miljøet og vores mangfoldige medarbejdere.

Vi og Rentista har et fælles fokus på tøjs levetid og cirkularitet

Hos Rentista kan kvinder leje eksklusivt tøj i god kvalitet i stedet for at købe billig ”fast fashion” – og på vores svanemærkede vaskeri i Kastrup vaskes tøjet skånsomt, så det kan cirkuleres igen og forhåbentlig få et længere liv.

SIG LUND designer unikt modetøj af vores kasserede arbejdstøj

Kan slidt og kasseret arbejdstøj fra bl.a. industrien få et nyt liv som modetøj? Ja, hvis du spørger vores nye designpartner SIG LUND, der vil være et cirkulært fashion brand – og kun bruger tekstiler, som allerede er sat i verden.

Coop forlænger levetid på vores arbejdstøj til MadCooperativet

Genbrug af jakker, svanemærket vask og god tekstiludnyttelse på tværs af butikker og medarbejdere. Alt det har Coop sammen med os et helhedsorienteret fokus på for at optimere forbruget og levetiden på arbejdstøjet til Coops nye madafdelinger.

Bus kører ud med sundheds- og pensionsråd til vores vaskerimedarbejdere

Hvordan kan virksomheder bane vej for, at medarbejdere med fysiske opgaver får passet godt på sig selv – både i ungdommen og alderdommen? Vores vaskerimedarbejdere får besøg af en bus, der bringer sundheds- og pensionsråd tæt på dem.

Medarbejderaktier skaber et fælles engagement i vores virksomhed

Med aktieprogrammet: Elis for All kan medarbejdere fra vores landsdækkende afdelinger købe aktier i vores koncern til favorable priser og vores medarbejdere bakker stort op om aktieprogrammet.