Nyheder

Milepæl: Vores CO2-udledningsmål er nu godkendt af Science Based Targets

Vi har i dag afsløret vores klimakøreplan og relaterede 2030-mål, der er godkendt af Science Based Targets-initiativet.

Vores nye partnerskab med NewRetex sætter turbo på genanvendelsen af industribeklædning

Fremover vil vi sende størstedelen af vores kasserede industribeklædning til NewRetex, hvor robotter finsorterer fraktionerne så intelligent, at en stor del kan genanvendes mekanisk og spindes til nye garner.

Vores ledere hylder, at vores medarbejdere skifter stillinger internt

Når vores medarbejdere indenfor salg får nye karrieredrømme, tager de en åben samtale med deres leder. For i vores virksomhed er der utallige karriereveje, og vores ledere har fokus på medarbejdernes potentiale og hylder de interne jobskifter.

Vores medarbejdere kommer til orde – til gavn for trivslen og forretningen

Vi vil involvere vores medarbejdere i deres egen trivsel. Derfor sætter vi nu fokus på 1-til-1-samtaler og spørger mere ind til god ledelse i medarbejdertilfredshedsundersøgelsen – og det styrker vores mangfoldige ansatte og forretningen.

Vi sender nu 100 % af klude og mopper fra SmartMop-konceptet til genanvendelse

Vores nye mikrofiberklude indeholder 65 % genbrugspolyester – og fremover vil vi sende alle kasserede klude og moppetekstiler fra SmartMop-konceptet til genanvendelse hos NewRetex.

Årsrapport: Se vores 2022-resultater for miljø, mennesker og økonomi

Nu har vi offentliggjort vores årsrapport for 2022. Den viser, at vi i en tid med inflation og energikrise forpligtede os endnu mere til bæredygtighedsagendaen.

42 % af vores ledere er kvinder – og diversiteten skaber trivsel og innovation

Hos Elis har vi både kompetente kvinder og mænd på lederposterne. Dét er vi lykkedes med ved at skabe en organisation, hvor alle fra top til bund har forståelse for, at mangfoldighed er vejen til at trives og gøre det bedre sammen.

Vores medarbejderes egne trivsels-idéer kommer ud og leve

Familiedag i produktionen, kontorcykler og udvidet massageordning. Det er bare nogle af de idéer, som vores medarbejdere selv har fundet på og nu engagerer sig i at føre ud i livet for at højne trivslen i vores lokale afdelinger.

Vores chaufførers fokus på god køreadfærd skaber arbejdsglæde

Hvordan kan virksomheder motivere deres chauffører til at køre med omtanke for klimaet og andre i trafikken? Hos vores afdeling i Kolding har et flådestyringssystem og åben dialog sikret, at chaufførerne med glæde stræber efter at køre ansvarligt.

Nu kører vores lastbiler i Holbæk på fossilfri HVO-biodiesel fra madaffald

Hos vores afdeling i Holbæk kører alle vores lastbiler nu på HVO-diesel, der er fremstillet af 100 % genanvendte råvarer og kan reducere CO2-udledningen med op til 90 %.