Gå til hovedindhold

Bliv ansat hos os

Gør karriere i en førende virksomhed

Berendsen er Danmarks førende tekstilservicevirksomhed. Hver dag året rundt står vores ca. 1.370 medarbejdere klar til at holde erhvervslivet forsynet med miljøvenligt, nyvasket arbejdstøj og linned – og toiletprodukter, der styrker danske arbejdspladsers hygiejne. Vores engagerede og dygtige medarbejdere er årsagen til vores succes, og i vores afdelinger over hele landet arbejder vi tæt sammen for at opfylde vores kunders behov bedst muligt.

Verbatim_DK_Henrik Luxhøj

"Jeg har selv arbejdet mig op gennem organisationen i mine stillinger for Berendsen i Tyskland, Norge, Holland og Danmark og fået en bred, værdifuld operationel og strategisk viden om forretningen. Jeg håber, at mine dygtige kollegaer også oplever, at der her er karrieremuligheder for alle, der vil og kan."

Henrik Luxhøj Administrerende Direktør, Berendsen Danmark

Et dynamisk team

Vores HR-arbejde er baseret på 4 grundelementer: At tiltrække talentfulde medarbejdere, sikre at de kan udnytte deres potentiale, give dem bred viden om vores forretningsområder og mulighed for at uddanne sig. Vi sørger for, at hver medarbejder er i stand til at udvikle sig i virksomheden ud fra deres individuelle kompetencer og oplæring og forretningens mål.

Vores arbejdsmiljø er baseret på stærke værdier som nærhed, selvstændiggørelse og tillid – og vi tilbyder vores medarbejdere rige karrieremuligheder, både i Danmark og vores udenlandske afdelinger.

  • Wipes dispenser

    Tiltrække talentfulde medarbejdere

    Hos Berendsen ansætter vi fremtidens succesfulde medarbejdere i dag – og vi leder altid efter nye kollegaer, som er ansvarlige, handlekraftige og engagerede!

  • Picto_Epanouissement-HR

    Sikre at medarbejdere kan nå deres fulde potentiale

    Hos os får alle medarbejdere en chance for at udvikle deres karriere og flytte sig på tværs af vores mange forretningsområder.

  • Formation

    Uddanne og oplære medarbejdere

    Vi tilbyder en lang række interne kurser og eksterne uddannelsesmuligheder.

  • Evoluer

    Gøre det muligt at udvikle sig i virksomheden

    Vi tilbyder specifikke udviklingsprogrammer, der er målrettet vores mest lovende talenter og opbygger deres styrker.

Se video med Pernille, HR Assistent

Mange karrieremuligheder

Uanset om du ønsker at arbejde på vores hovedkontor eller et af vores mange vaskerier, kan vi tilbyde dig forskellige jobmuligheder og bane vej for, at du når dine karrieremål.

Hvorfor arbejde i Berendsen?

  • Administration

    /

    En virksomhed i vækst

    Vores effektive, stabile og profitable forretningsmodel har i mange år sikret, at vi kontinuerligt er vækstet og har ekspanderet på tværs af landegrænser.

  • Un jeune homme travaillant sur son ordinateur portable

    /

    En god velkomst

    Vores innovative velkomstprogrammer giver nye medarbejdere en grundig introduktion, der er tilpasset til den enkelte. Det sikrer, at alle nyansatte føler sig godt taget imod, får en bred viden om vores værdier og forretningsområder – og bliver hurtigt klædt på til at løse deres arbejdsopgaver og servicere vores kunder.

  • Elis management trainee program

    /

    Åbne for internationale karrieredrømme

    Berendsen er en del af Elis – en international tekstil-, hygiejne- og facility services-leverandør, der har aktiviteter i 28 lande. Hvis du drømmer om at følge en international karrierevej, er vi altid lydhøre og åbne. Du er mere end velkommen til at tage den dialog med din leder.

  • Deux commerciaux se serrent la main

    /

    Målrettet kompetenceopbygning

    Vores udviklingsprogrammer gør det nemmere for vores medarbejdere at udvikle sig i virksomheden. DISCO Chain of Excellence er et 10-måneders kursus for salgsmedarbejdere, der gør det muligt for dem at kvalificere sig til en stilling som Business Development Manager.

    Vores Management Trainee-program er et 2-årigt personligt tilpasset forløb, som er sammensat til unge studerende, der ønsker at prøve kræfter med at have ledelsesansvar. Det inkluderer 4 forskellige ca. 6-måneders forløb i produktionen, hovedkontoret og mindst én international afdeling og fordybelse i en ledelsesrolle. En dedikeret mentor hjælper den enkelte trainee hele vejen gennem forløbet.

  • Deux collaborateurs Elis

    /

    Få mere ledelsesansvar

    At lade vores medarbejdere vokse med opgaverne og få plads til at udvikle sig er en del af vores værdigrundlag. Derfor er vi også klar give vores unge ledere et stort ansvar, så de kan bevise deres værd og arbejde sig effektivt mod f.eks. de ledelsesstillinger, som de ønsker på sigt.

  • Photo de groupe

    /

    Længerevarende udstationering

    Vi tilbyder længerevarende udstationerings- og træningsprogrammer, som sikrer, at vores medarbejdere kan indsamle en bred og værdifuld viden om forretningen.

Ledige stillinger

Bliv en del af en mere bæredygtig fremtid

Bæredygtighed er en del af vores DNA, og hele vores forretningsmodel er cirkulær, da vi kan cirkulere vores tekstiler blandt flere brugere. Vi indkøber bæredygtige tekstiler, som vi vasker skånsomt og løbende reparerer for at forlænge levetiden – og vi tilbyder svanemærket vaskeriservice, hvor forbruget af vand, energi og kemi er lavere end Svanemærkets krav.

Uanset hvilken afdeling, vores medarbejdere er ansat i, er deres daglige arbejde med til at skabe en mere bæredygtig fremtid.

Besøg vores CSR-side

Kontakt

Ønsker du mere information?

Kontakt

Vi bestræber os på at svare tilbage indenfor 24 timer alle hverdage.

*Obligatoriske felter


Ved at trykke på Send, accepterer jeg, at Berendsen anvender de angivne personoplysninger til at håndtere og besvare min forespørgsel. Dette sker i overensstemmelser med fortrolighedspolitikken, som jeg finder i footeren.