Søg

For vores hotelvaskerier er sommeren højsæson – og tid til at støtte udsatte børns ferielejre

Lige nu er landets udsatte børn på vej til Ungdommens Røde Kors' sommerferielejre. Samtidig er turisterne på vej til Danmark, og dét skaber travlhed hos både landets hoteller og de industrivaskerier, som vasker hotellernes linned. Alligevel finder vores hotelvaskerier tid til at støtte Ungdommens Røde Kors' ferielejre med rent linned – og dét spreder arbejdsglæde blandt vores medarbejdere.

Vi bakker op om vores medarbejderes egne CSR-mærkesager

Hos os har ledelsen en nedskrevet og målrettet strategi for, hvordan vores virksomhed skal skabe banebrydende CSR-resultater – men der er også plads til at hjælpe vores mange CSR-engagerede medarbejderes personlige mærkesager frem i lyset. Dét gavner verdens udsatte mennesker, skåner miljøet for tekstilaffald og skaber motiverede medarbejdere.

På torsdag starter Folkemødet, hvor temaet er FN's verdensmål, der frem mod 2030 skal sætte kursen for en mere bæredygtig udvikling på Jorden. Udover alle politikerne deltager flere virksomheder i Folkemødet – vi vil bl.a. præsentere vores nye CSR-duge og

At få tøjet vasket på et svanemærket og miljøoptimeret Berendsen-vaskeri er langt bedre for naturen og miljøet, end når borgernes tøj vaskes i almindelige vaskemaskiner.

Vi er på vej til Folkemødet i håb om at danne nye CSR-partnerskaber

På torsdag starter Folkemødet, hvor temaet er FN's verdensmål, der frem mod 2030 skal sætte kursen for en mere bæredygtig udvikling på Jorden. Udover alle politikerne deltager flere virksomheder i Folkemødet – vi vil bl.a. præsentere vores nye CSR-duge og stræbe efter at danne nye partnerskaber, som kan reducere erhvervslivets tekstilforbrug og gavne udsatte mennesker i Danmark.

De Gule Spejderes Korpslejr bliver miljøvenlig med vores genbrugte tekstiler

I morgen samles spejdere fra hele Danmark til De Gule Spejderes Korpslejr i Nibe. Den yngste deltager er 5, og den ældste er 81 – men fællesskabsfølelsen og ønsket om at passe på naturen skaber sammenhold blandt alle. Sådan er det også i vores CSR-fokuserede virksomhed, og vi støtter lejren med vores kasserede tekstiler – og styrker samtidig vores forretnings cirkulære økonomi.

Vi støtter Løb Mellem Husene, hvor alle kan opleve det mangfoldige liv i almene boligområder

Ved lørdagens Løb Mellem Husene kommer danskerne ikke ud på den sædvanlige turistrute langs havnefronten eller byens arkitektperler. Det atypiske løb går fra Sydhavnen til Valby tværs gennem nogle af byens almene boligområder – og alle deltagere får en bæredygtig gymnastikpose, der er syet hos den socialøkonomiske virksomhed I Tråd Med Verden af kasserede tekstiler, som vi har doneret.

Vi bakker op om vores medarbejderes egne CSR-mærkesager

Hos os har ledelsen en nedskrevet og målrettet strategi for, hvordan vores virksomhed skal skabe banebrydende CSR-resultater – men der er også plads til at hjælpe vores mange CSR-engagerede medarbejderes personlige mærkesager frem i lyset. Dét gavner verdens udsatte mennesker, skåner miljøet for tekstilaffald og skaber motiverede medarbejdere.

Vores årsregnskab for 2018 viser rekordhøje tal

I dag har vi offentliggjort vores årsregnskab for 2018, og dét viser, at vores vision om at drive CSR-agendaen på det danske marked er vejen frem. De rekordhøje tal for både omsætning og overskud skyldes bl.a., at vores kunder i 2018 investerede mere i løsninger, der opfylder deres individuelle CSR-behov, som vi er blevet bedre til at afdække efter vores interne omorganisering.

Ergonomisk rengøring hos det nye Tornbjerg Friplejehjem

I april slog Danske Diakonhjem dørene op til det helt nye Tornbjerg Friplejehjem – og her bliver rengøringen udført ergonomisk, effektivt og miljøvenligt med de innovative SmartMop-mikrofibermopper og -klude, der vaskes på vores svanemærkede vaskeri.

For os er det værdifuldt at fastholde ældre medarbejdere med alvorlig sygdom

Danskerne bliver længere på arbejdsmarkedet, og landets "ældrebyrde" kaldes nu en "ældrestyrke". Men hvad gør danske arbejdspladser for at håndtere de alvorlige og længerevarende sygdomme, som naturlig følger med alderen? For os er det værdifuldt at fastholde kræftramte kollegaer – her har 66-årige Kim fået nye, innovative arbejdsopgaver, der skåner miljøet og hans krop efter sygdommen.