Om os

Ansvarlighed og høj kvalitet

Vi tilbyder miljøvenlige skræddersyede løsninger. Uden at gå på kompromis med kvaliteten udvikler vi hele tiden nye bæredygtige produkter sammen med vores partnere. Det sikrer både os og vores kunder en miljøvenlig profil der kommer alle til gode – og som alle kan være stolte af.

Xavier Martiré

Hele vores forretningsmodel er cirkulær. Vi udlejer og vasker tekstiler til vores kunder, som de kan bruge igen og igen uden at skulle indkøbe tekstilerne selv. Vi sikrer at vores produkter er designet til at kunne give den bedste funktionalitet og holdbarhed.

Xavier Martiré CEO, Elis
Vores strategi

Video - Cirkulær økonomi i Elis-koncernen

Vores værdier

  • Respekt-værdi

    Respekt

  • Integritet-værdi

    Integritet

  • Ansvarlighed-værdi

    Ansvarlighed

  • Eksemplarisk-værdi

    Eksemplarisk

Vores engagement

  • Vær en del af en mere bæredygtig forretningsmodel

    Vores forretningsmodel er cirkulær, da vi udlejer, vasker og distribuerer tekstiler, måtter og hygiejneartikler, som vi cirkulerer blandt mange forskellige kunder. Herved forlænger vi tekstilernes levetid og får maksimal udnyttelse af naturens ressourcer.

  • Vores etiske kodeks og sociale samvittighed

    Vores etiske kodeks gælder hele forsyningskæden og er en sikkerhed for at vores tekstiler fremstilles med respekt for alle – bønder, medarbejdere og kunder.

  • Minimal miljøbelastning

    Vi har siden 1990’erne reduceret vores vand-, energi-, kemi- og gasforbrug markant og tilbyder svanemærket vaskeservice. Vi reparerer og genbruger vores tekstiler, så levetiden forlænges, og vi optimerer løbende vores logistiske set-up.

  • Medarbejderudvikling og trivsel

    Efteruddannelse af medarbejdere er en vigtig del i vores udvikling som virksomhed. Det betyder, at der er mange mandlige såvel som kvindelige ledere. Faktisk er 41 % af vores ledere kvinder – og diversiteten styrker trivslen.

Vores Code of Ethics

I Elis har vi udviklet vores Code of Ethics, der fungerer som en vejledning for alle medarbejdere, så vi har nogle klare retningslinjer for, hvordan vi handler forsvarligt på arbejdspladsen. Det er en samling af værdier og rammesætning for vores arbejde, der guider vores medarbejdere i at træffe beslutninger og handle på en måde, der er i overensstemmelse med vores virksomheds etiske standarder

Med vores Code of Ethics skaber vi en fælles forståelse af, hvad der forventes af os som medarbejdere, og vi sikrer, at alle bidrager til et bevidst og ansvarligt arbejdsmiljø.

Læs vores Code of Ethics

Vores leverandører

Vores høje CSR-krav stiller vi både til os selv – og til vores leverandører. VI stræber ikke kun efter at udvise omtanke for mennesker og miljøet i alle dele af vores egen forretning. Vi rykker et ekstra led ud i forsyningskæden for at sikre, at vores leverandører også gør det!

Leverandører skal skrive under på, at de opfylder vores CSR-krav

Vi stiller krav til vores leverandører om, at de skal leve op til vores ”Adfærdskodeks”, som forpligter dem til at overholde den lokale lovgivning og kontinuerligt forbedre deres standarder for bl.a. medarbejdersikkerhed og -sundhed, lønforhold, arbejdstid og påvirkning af miljøet. Da vi hos Elis har underskrevet FN’s Global Compact, er vores leverandører også forpligtede til at respektere principperne indenfor:

  • Menneskerettigheder
  • Arbejdstagerrettigheder
  • Miljøansvarlighed
  • Anti-korruption

Læs vores Code of Conduct (engelsk)

Vores Whistleblower-politik

Som en ansvarlig virksomhed, tilskynder vi åbenhed og gennemsigtighed. Hvis du har oplevet alvorlige uregelmæssigheder eller ulovligheder begået af Elis-medarbejdere eller samarbejdspartnere, har du mulighed for at indberette disse via vores digitale whistleblowerværktøj. Whistleblowerværktøjet kan findes nederst på siden (footeren) og alle indberetninger behandles fortroligt.

Du kan også læse om vores håndtering af indberetninger i vores whistleblowerpolitik herunder:

Læs vores whistleblowerpolitik

Testimonial_Picture_Ole Overgaard

Verdensmålene er blevet en naturlig og integreret del af det daglige arbejde hos Elis, og virksomheden har omsat målene til håndgribelige aktiviteter. Engagementet er markant – fra topledelsen og ud i alle vaskerier. Det er meget velfortjent, at Elis nu er den første virksomhed, som modtager et verdensmålcertifikat af Bureau Veritas Certification.

Ole Overgaard Lead Auditor, Bureau Veritas Certification
Læs artiklen

Innovation

Vi arbejder hver dag med at udvikle vores forretning med nye innovative løsninger der kommer alle parter til gode. Innovation gælder alle led i vores forretning – både når vi introducerer nye kollektioner, logistiksystemer, apps og selvbetjeningssystemer, m.m. I tæt samarbejde med vores kunder og partnere udvikler vi værdiskabende løsninger. Det er blandt andet dette der har gjort at vi i dag er Danmarks førende tekstilservicepartner.

Der er fuld sporbarhed i vores tekstiler da de er mikrochippede. Mange virksomheder bruger dyrebare medarbejderressourcer på at styre og rapportere, at de ansatte skifter regelmæssigt til rent arbejdstøj og tekstiler – så de opfylder alle hygiejne- og sikkerhedskrav. Med vores it-platform Elis Connect og vores diskret mikrochippede, sporbare tekstiler kan du til enhver tid nemt få fuldt overblik og kontrol over tekstilforbruget og -beholdningen. Sporbarheden kan være med til at minimere svind.

Med vores dedikerede innovationsafdelinger i Danmark og Frankrig sørger vi for at være på forkant med den teknologiske udvikling nationalt og internationalt.

Læs mere om Innovation

 

Ønsker du at vide mere om alle vores services?